Compliance en temps de Covid

21 juliol, 2020

Sens dubte, l’experiència d’una pandèmia com la del coronavirus ha trastocat la nostra societat en tots els seus nivells posant-nos a prova a tots, generant tantes crisis com oportunitats; malgrat que estigui resultant difícil veure la llum al final del túnel, no hem de perdre de vista les oportunitats que també ens brinda aquesta inesperada situació.

La “nova normalitat” que estem vivint actualment ha posat de manifest la imperiosa necessitat de tenir clarament identificats els riscos de Compliance als quals es pot veure exposada una organització i l’adequada gestió d’aquests, fins i tot per a supòsits tan poc previsibles com una pandèmia, davant la qual cosa resulta de gran importància contemplar plans de contingència específics.

Cultura ètica

Les empreses han de comprendre la necessitat d’arrelar internament una bona cultura de Compliance i un compromís amb l’ètica, que impregni la seva actuació, aconseguint així que les bones pràctiques siguin la norma dins de les mateixes i en les seves relacions amb tercers; en cas que això sigui encara una tasca pendent, és un bon moment per revisar a nivell intern la implantació d’aquests extrems en aquesta organització.

Qualsevol nou moviment empresarial, una venda, una absorció, fusió o escissió, i qualsevol transformació empresarial, es veuran enterbolits per la falta d’un bon ordre documental, procedimental, fiscal i ètic, amb els corresponents protocols que els donin suport, ja que no cal oblidar que l’article 130.2 de el Codi penal estableix que la responsabilitat penal es transmet i no s’extingeix, com passa amb la mort de les persones físiques.

Exigències del mercat

És important tenir ‘la casa en ordre’ i, cada vegada més, un bon Compliance incorporat, si volem vendre a certs clients que, cada vegada mes, incorporen regles ètiques que impedeixen comprar a empreses que no tinguin incorporats aquests instruments de control intern i traçabilitat, que garanteixin un bon fer normatiu i ètic.

És un fet indiscutible que, si es vol estar homologat en empreses de certa mida, cal implantar aquests procediments, de manera que, si una empresa aspira a més amplis i elevats horitzons, es trobarà un dia o altre amb aquest inconvenient.

Preveure-ho amb temps facilitarà aquest moment i l’accés a millors interlocutors serà molt més fàcil. No hauríem de deixar·ho ‘per després’. Estem comprovant amb aquesta pandèmia el difícil que ens resulta preveure, la nostra tendència al  ‘no passarà res’; i les conseqüències d’això les estem vivint aquests dies. Procurem, en els nostres negocis, avançar-nos un pas als esdeveniments.

Per a qualsevol dubte sobre aquest article, pot utilitzar l’àrea de contacte de la nostra pàgina web per dirigir-se al nostre equip d’advocats especialistes. Estarem encantats d’atendre la seva consulta.

Melanie DíazAdvocada

Feu un comentari

X

. Podeu canviar la configuració o obtenir més informació aquí.