Assessorament Preventiu: essencial per al bon funcionament de les empreses.

20 març, 2018

La setmana passada vam publicar un article sobre la veritable internacionalització de les empreses, en el fet que aquestes han de dotar-se d’un ordre intern essencial als efectes de poder afrontar amb èxit certs conflictes futurs.

Asesoramiento Legal Preventivo

Reduir les ocasions de conflicte:

Però principalment, l’objectiu que s’ha d’aconseguir amb aquest ordre intern, a tots els nivells, és el de reduir les ocasions de conflicte, o que, almenys, que aquests es puguin resoldre sense arribar al litigi. Per a això calen documents clars, posicions transparents i condicions clarament preestablertes: tot allò que no ha quedat per escrit pot ser objecte d’una interpretació diferent per cada banda, d’acord amb els seus respectius interessos.

Fa algunes setmanes es va publicar el VII Informe de Màrqueting de Lawyerpress  en què va quedar palesa la necessitat que les empreses que dotin d’un servei jurídic preventiu, per evitar molts litigis i demandes.

La resolució de conflictes a través de procediments judicials no és satisfactòria, és lenta pel col·lapse dels tribunals i el resultat sovint amarga per igual, tant al que perd, ja que perd, com el que guanya, perquè guanya tard.

Solucions preventives a possibles problemes legals:

L’advocacia preventiva aportarà una anticipació de possibles problemes i conflictes, de manera que es podran afrontar correccions a aquestes situacions latents, aportant solucions a possibles problemes legals que puguin sorgir, per reduir els perills existents i evitar que els buits o les males interpretacions o males pràctiques es converteixin en conflictes.

Això precisa d’una conscienciació dels empresaris, que han de veure que, tot i que “no es noti” de manera patent i immediata, aquesta tasca aportarà una major satisfacció en el normal funcionament de l’empresa.

Reducció de l’ocasió de crear conflictes:

Així doncs, la setmana passada fèiem èmfasi en la necessitat d’adaptar els nostres comportaments documentals a les noves modalitats de conflicte, però això redundarà, si s’estén a tots els aspectes de les relacions externes de l’empresa, en una reducció de l’ocasió de crear conflictes i malentesos que poguessin redundar en indesitjats litigis.

Els litigis sempre existiran, però, si es poden corregir anticipadament els elements que els creen, els podrem reduir; o, almenys, podrem abordar-los amb una major preparació.

Si té qualsevol dubte referent a aquest article i desitja formular una consulta al nostre equip d’advocats especialistes, utilitzeu l’àrea de contacte. Estarem encantats d’atendre la seva petició d’informació.

Juan Núñez
Advocat

Feu un comentari

X

Uso de cookies

Esta página utiliza cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle información relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.. Podeu canviar la configuració o obtenir més informació aquí.